Sep 282016
 

Acciones ??mbito Laboral para J??venes:

ORIENTACI??N LABORAL:
– Punto de informaci??n: espacio abierto al barrio, los lunes y jueves de 9 a 11: 30h, en el que se pueden dirigir los / las j??venes para recibir informaci??n, orientaci??n y / o asesoramiento laboral y / o formativo. Se dan herramientas y materiales imprescindibles para encontrar trabajo y se pone al alcance ofertas publicadas en los diferentes medios de comunicaci??n. Tambi??n se informa de las formaciones a las que pueden acceder y en su caso se deriva a otras entidades que puedan ayudar a satisfacer otras necesidades, como el acceso a la vivienda, atenci??n social de urgencias, etc.

image001– Itinerarios de acompa??amiento a la inserci??n: espacio desde el que acompa??a a los / las j??venes en el??dise??o de un plan de trabajo elaborado conjuntamente, que mejorar?? sus expectativas personales, sociales y laborales.

Los itinerarios se inician con la definici??n del objetivo y proyecto profesional, y cuentan con acciones de formaci??n individuales y grupales, as?? como recursos de capacitaci??n laboral que facilitan el empoderamiento y autonom??a de los / as participantes para conseguir un trabajo, un requerimiento personal y una mejora de su calidad de vida. Por lo tanto, se ofrece un acompa??amiento personalizado para dar respuestas concretas y a medida, en funci??n de la demanda y la necesidad de cada joven.

– Con??ctate al trabajo: Espacio de validaci??n de las competencias transversales de los / las j??venes. En este espacio el / la joven obtiene una experiencia m??s vivencial, que lo hace protagonista y part??cipe de su propia mejora competencial, mediante experiencias de ??xito y vivencias intensivas de aprendizaje.

FORMACI??N:

– PFI Hosteler??a: Programa de formaci??n e inserci??n en el sector hosteler??a. Dirigido a j??venes de 16 a 21 a??os, inscritos en garant??a juvenil y que no tengan el t??tulo de la ESO.

– Construye: es un proyecto dirigido a j??venes de 16 a 21 a??os, con pocas habilidades formativas y laborales. Consiste en una muestra de oficios de 3 meses de duraci??n que tiene como objetivo capacitar y orientar a los j??venes para que accedan a una formaci??n normalizada. El aperitivo culmina con un servicio a la comunidad que permite poner en pr??ctica los aprendizajes. El pr??ximo curso se abre en enero y los pruebas de oficios ser??n de madera y electricidad; electr??nica y rob??tica; y comercio.

– Puntos formativo incorpora: se realizan dos acciones formativas de 300h con pr??cticas incluidas en empresa, dirigidas a la inserci??n laboral de personas beneficiarias del programa Incorpora. Las acciones formativas son comercio y lavander??a, de esta ??ltima todav??a quedan plazas, la inscripci??n finalizar??a el 25 de octubre.

Para tener oportunidades de inserci??n hacemos prospecci??n a empresas, algunas de las cuales colaboran con la entidad haciendo demanda cuando tienen alguna vacante a cubrir. Tambi??n algunas de las empresas ofrecen puestos de pr??cticas donde poder formarse y charlas sobre el mercado de trabajo.
Adem??s, tenemos el Programa Incorpora de La Caixa
, plataforma de intermediaci??n laboral donde se comparten ofertas de trabajo.