DONES
Fedelatina ha desenvolupat en 20 anys d’existència projectes dirigits a l’eliminació de la violència masclista. Amb aquesta experiència i a traves de aquest projecte impulsem un servei de suport específic per la dona d´origen divers amb atenció en diferents àmbits como son; l’àmbit social, la assistència jurídica, la inserció laboral, així com els processos d’empoderament de la dona, el servei ofereix un programa de detecció, assessorament i gestió de les dificultats i problemes plantejats directament per les dones llatinoamericanes i d’altres regions del món, víctimes de violència masclista o no, alhora que es donen eines per a l’apoderament a través dels processos de sensibilització, prevenció i formació.
Des.de el any 2021 desenvolupem un projecte amb suport de la Generalitat de Catalunya, el “Espai Dona per l’eliminació de la violència masclista” un projecte que es dirigeix a les dones en general, i treballa amb dones del servei domèstic, dones que treballen amb persones dependents, dones víctimes de la violència masclista, i altres especificacions, fent tallers d’apoderament femení. Veure Facebook de de Fedelatina.
Amb aquest projecte volem consolidem “Espai Dona per la eliminació de la violència masclista”, dirigit específicament a “La Dona d´origen divers establerta a la ciutat, amb especial atenció a dones que acaben d’ arribar a Barcelona, perquè és en aquest primer moment on les dones estan més desorientades i son mes vulnerables, en general, i específicament respecte a aquesta temàtica. Qui s’encarregaria del procés de prevenció i sensibilització en la lluita contra la violència masclista?. Com arribar a les instàncies que planteja i sosté l’ajuntament?. Volem ocupar aquest espai de orientació i educació.
Ens hem proposat aquest projecte, perquè a la nostra entitat, tenim moltes dones acabades d’arribar o amb un temps curt d’estada a Barcelona, que passen curs de formació (geriatria o altres), les quals, hi acudeixen com nouvingudes amb la necessitat d’incorporar-se a la vida laboral adquirint una titulació i troben en aquests cursos una via per a aquesta, encara que no professional (són dones no només de Llatinoamèrica sinó immigrant de tot el món).
També tenim un altre grup de dones que assisteixen al servei d’estrangeria i assessorament jurídic, inserció laboral, en la recerca de la seva regularització, “el famós no tinc papers”, raó per la qual també es troben en una situació de dependència econòmica.
Dones i violència masclista
En tots dos casos, als quals tenim accés a Fedelatina, la situació d’aquestes dones és de vulnerabilitat i precarietat, ja que no tenen feina o treballen per hores fent neteges a cases o cura de persones dependents sense empara laboral regular. Això comporta una situació de dependència, brou de cultiu de la violència masclista.
Hi ha una estreta relació entre la violència domèstica i la dependència econòmica que, si bé no és l’única causa, és un fenomen que es repeteix en el percentatge més gran dels casos de maltractament. Addicionalment, els homes que conviuen amb dones dependents, experimenten de forma progressiva una minimització de la valoració de la seva companya, sentir-se proveïdors desperta la dominació i el sotmetiment, a més de les conseqüències psicològiques, emocionals a la vida de la dona. Molt sovint en aquests casos, el malestar per dependre econòmicament de la parella pot portar les dones a estats de profunda depressió. I és que són un cúmul de coses. No oblidem també els familiars polítics i amics que no les reconeixen, les titllen de “mantingudes”, i una infinitat d’etiquetes. La manca de feina i la manca de recursos potencien la desigualtat entre l’home i la dona i incrementa els episodis de violència.
És per això que considerem necessària la formació en aquesta temàtica, ja que aquestes dones estaran capacitades per conèixer què fer a l’hora d’actuar davant situacions en què es vegi clarament que existeix aquest tipus de violència tan agressiva; estaran preparades per a la detecció d’aquesta situació obtenint una formació general que tota dona necessita actualment per a la seva projecció en aquest ordre. Adquiririen el coneixement de les diferents formes de violència que hi ha, la seva condició de víctima si és el cas, competències per poder ajudar i aconsellar les víctimes que pateixen la violència, des del públic infantil fins a les dones més adultes. Tindran la capacitat necessària per poder reproduir polítiques d’igualtat, perquè els homes no facin aquest tipus de violència contra les dones. En resum, sabran sobre la societat patriarcal en què vivim i els estereotips de gènere que es creen des que som petits i la manera com tot això va calant en les persones.
En un estudi que hem realitzat al projecte” Espai Dona en la lluita per la violència masclista”, a partir d’enquestes i entrevistes, tallers, hem detectat que en molts casos consideren que la violència només és quan són agredides físicament, no podent determinar les diverses maneres d’exercir-la. També, moltes altres dones, desconeixen les instàncies i el sistema que l’ajuntament de Barcelona té establert en aquesta lluita. En aquest estudi, ens hem adonat que hi ha dones que no saben què és l’empoderament femení, què és, com poden arribar a empoderar-se; altres desconeixen que l’empoderament ve d’endins, en la subjectivitat mateixa, empoderar-se és desenvolupar la consciència de tenir el dret a tenir drets, reconèixer la pròpia autoritat i confiar en la capacitat d’aconseguir propòsits. Aquesta autoritat es produeix quan cada dona genera autoconfiança, seguretat subjectiva i legitimitat per ser qui és i per existir.
La quantitat de dones a atendre està en correspondència amb la matrícula dels cursos efectuats a Fedelatina, en primer lloc, (són 30 dones cada dos mesos, per això l’any seria 180 dones dels cursos formatius), a la qual cosa se suma les que assisteixen a les assessories jurídiques i d’estrangeria que en un total poden ser 1200 l’any (1380 en total). També incloem dones d’altres entitats amb característiques similars de FEDELATINA que hagin arribat recentment a Barcelona o Catalunya o qualsevol altra dona que necessiti la formació. Per aconseguir que dones d’altres entitats puguin acudir, cal el funcionament de la XARXA de FEDELATINA.
Les trobades es farien els diumenges (dia en què es fan els cursos formatius a Fedelatina). L’horari seria després de les 2 de la tarda, hora en què acaba el curs de geriatria (en aquest cas), per la qual cosa us oferirem un berenar per donar pas a la nostra formació que tindrà hora i mitja de durada. El curs es repetiria 6 cops l’any, cada dos mesos.
El projecte comptarà en la seva estructura amb els processos de detecció, acompanyament, gestió, sensibilització i prevenció de la violència masclista. Els processos de detecció, gestió estaran avalats pel servei de assessorament- consultes-acompanyament; i els processos de prevenció, sensibilització i formació es avalen a través de les accions d’apoderament femení per a l’eliminació de la violència masclista. Tots dos en la seva interrelació.
Ja hem apuntat que Fedelatina ja té funcionant els serveis d’estrangeria i inserció laboral de forma general a tota la població llatinoamericana (i d’altres regions), per la qual cosa té experiència en aquest ordre, a més que hi ha una estructura ja constituïda , que serveix de base per a l’objectiu que es persegueix i que s’utilitzaria en aquestes opcions, aconseguint amb això, la transversalitat dels serveis que presta l’entitat.
És introduiria els serveis psicològics que han de ser contractats, una vegada que se n’hagi constatat la necessitat, qüestió que és molt previsible ja que és important delimitar els canvis cognitius, sigui dels esquemes cognitius, les expectatives, les atribucions, percepcions o l’autoestima de la dona maltractada; els indicadors de malestar o disfunció psicològica (per exemple, els pors, la ira, la depressió, l’abús de substàncies…); els problemes de relació amb altres persones diferents de l’agressor, com ara problemes de confiança en els altres, per la intimitat, etc.
El procés d’empoderament constitueix una de les investigacions de resposta al servei brindat de detecció, acompanyament i prevenció, que es duria a terme a través d’un procés formatiu.
A la part inicial d’aquest projecte proposa, la realització d’un diagnòstic i sensibilització participatiu, a més de l’aportat per les associacions i entitats col·laboradors a través de les seves juntes directives, és elaborar perfils femenins de violència masclista d’acord amb la multiplicitat d’eixos transversals i interseccionals de desigualtat, a partir de la qual cosa es constituirien grups de discussió.
Aquest diagnòstic que es desenvoluparà al moment inicial de projecte, serà constituït en la seva continuïtat com a protocol de diagnòstic participatiu i sensibilització en la seva versió de gestió instrumental en el procés d’execució, seguiment i avaluació del projecte, que permeti generar espais de reflexió, formació i construcció de xarxes per a la incidència social, així com determinar la interseccionalitat de gènere en la dimensió d’eina analítica per entendre i respondre a les maneres de com el gènere es creua amb altres eixos de desigualtat. Es designa com a protocol per tal com, a l’estar present en totes les fases del projecte, s’erigirà com el conjunt de passos, eines, procediments per a la retroalimentació, avaluació i millora continua de la mateixa.
El procés formatiu es desenvoluparà fonamentalment a través de tallers (teòric-pràctic), la qual cosa es replicarà en activitats artístiques i terapèutiques (dansa, teatre de les oprimides, fotografia, plàstica, audiovisuals) brindades per entitats qualificades per això treballin en el projecte .Acudim a l’art perquè d’aquesta manera es consolidin i desenvolupin les capacitats, actituds, hàbits i comportaments, habilitats i destreses en la lluita contra la violència masclista de manera més vivencial, a més que és un mitjà de ‘interacció, comunicació i expressió de sentiments, emocions i actituds.
Es realitzaran 8 tallers cada dos mesos:
1.- La violència masclista: Conceptes i implicacions psicosocials.
2.- Tipus de violència masclista.
3.- Conversem sobre la violència masclista. Experiències.
4.- Servei d’atenció a la violència masclista de l’Ajuntament de Barcelona On han d’acudir?
5.- Aprendre la violència masclista des de l’art.
6.- Empoderament femení vist des de el art.
7.-Compromís amb igualtat de gènere. Mapa d’entitats feministes
8.- Presentació de vídeo i discussió del mateix.
D’altra banda, afegim que, “Espai Dona per l’eliminació de la violència masclista”, es constituiria al punt d’enllaç i orientació cap als diferents serveis i institucions com ara: Punt d’Informació i Atenció a les Dones (PIAM), Servei d´Atenció, Recuperació i Acollida (SARA), Servei d´Atenció Socioeducativa (SAS) de l´agència ABITS, Oficina per a la no discriminació, Oficina de la sindicatura de greuges de Barcelona, Serveis per a la infància i adolescència, Serveis socials per a la població vulnerable. Totes aquestes instàncies de nivell municipal i de la Generalitat en molts casos són sinó desconegudes, i fins confoses per moltes de les dones immigrants, qüestió que hem diagnosticat ja amb la implementació dels serveis ja establerts als que ens referim anteriorment. Pel que ens convertiríem en enllaç i orientació cap a aquestes institucions i/o organitzacions vinculant i acompanyant a les dones d’acord amb la problemàtica que ens plantegessin. Per això es dedicarà un taller.